团委党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、省第十六次团代会和校第四次党代会精神，秉承“以学生为中心”的育人理念，立足学校党政中心工作，围绕“三力一度两保证”工作格局，持续打造（“思想引领有高度，基层调研有深度，校园文化有热度，帮扶济困有温度，服务业绩有效度”）团员青年身边的“五度”党支部，聚焦支部党建业务“一盘棋”，强化协同育人“零缝隙”，做到守护学生“〇距离”，进一步强化党支部战斗堡垒作用，强化党员政治素质和业务能力双提升、双促进，为奋力谱写高水平研究型大学建设现代化新篇章贡献青春力量。2022年至今，支部获评校“最佳党日活动”、校党建工作创新奖二等奖。

（一）坚持政治引领，打造思想过硬“桥头堡”

1.坚持理想信念的“高线”。支部坚持把政治建设摆在首位，建立常态化“学习·贯彻·落实”制度，组织党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展了系列集中理论学习研讨活动，引导党员把旗帜鲜明讲政治全面融于各项工作。

2.强化教育管理的“中线”。支部围绕“党的二十大精神、建团100周年、党的青年运动史、新时代的伟大成就”等专题，常态化开展教育实践，创新开展“每日一练”“每周一荐”“每月一研”学习活动，按要求做好组织关系接转、党费收缴等工作吗，强化党员的教育管理。

3.严守纪律规矩的“底线”。支部面向全体党员扎实开展党风廉政和廉洁自律教育，组织签订党风廉政自律责任书，开展团学组织形式主义官僚主义整改工作，举办主题党风廉政教育活动，强化重要时间节点廉洁自律提醒。

（二）坚持固本强基，打造内外兼修“硬核团”

1.自身建设不断强化。积极落实支部书记抓党建工作主体责任、履行“第一责任人”职责、支委履行“一岗双责”，全面推进支部标准化优质化特色化建设，打造支部特色，争创党建品牌。

2.组织生活从严从实。严格落实“三会一课”制度，抓好主题教育、组织生活会、民主评议党员等环节；组织开展“学思想、强信念、跟党走”团干大比武系列比赛，团委党支部全员参加主题教育活动。

3.业务素养持续提升。全面推行党团员先锋岗制度，鼓励支部党员“亮身份、树形象、当表率、建新功”；实施团支部活力提升计划和团干部增能计划，帮助党员提升业务素养和工作能力。3名支部党员赴团中央、团省委挂职，1名党员在扬州团市委兼职，广受好评。

（三）坚持融合发展，打造服务优质“双面胶”

1.党建业务“一盘棋”。完善党建带团建工作机制，将支部工作融入学校中心工作，切实提高支部党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性。2022年，开展了提案征集与评审工作，收到了来自30个学院的262份提案，并推动解决。

2.协同育人“零缝隙”。学工部（处）、团委、就业指导中心三部门联动合作，组建学生校史宣讲团、大学生理论宣讲团开展巡讲活动，实现线上线下团员青年100%全覆盖，《中国青年报》刊发《扬州大学：构建“青年场域” 培育时代新人》专题报道。

3.守护学生“〇距离”。支部结合思想引领、文化涵育、素质拓展、创新创业、心理健康、队伍建设等职责，完善“扬大服务君”等服务平台，精准做好助学解困、就业创业等帮扶工作，与学生面对面、办实事、解难事。

2022年至今，在校党委和上级团组织的坚强领导下，在全校团员青年的奋力拼搏下，学校连续7次捧得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“优胜杯”，连续第24次荣获全国社会实践活动优秀单位，获志愿服务、思想引领、组织建设等国省级荣誉40余项。下一阶段，团委党支部将坚持推动落实高水平研究型大学建设和学校“一融双高”建设，持续推动党的建设与学校事业发展深度融合，以高质量党建引领推动高质量发展，强化党建带团建，持续提升团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。