王晶，女，汉族，1980年2月出生，2002年7月参加工作，2004年6月加入中国共产党，现任人力资源处（党委教师工作部）教师思想政治工作科科长。多年来，该同志爱岗敬业、脚踏实地，廉洁自律，恪尽职守，完成了党组织交给的各项任务，为人力资源处（教师工作部）党建工作和事业发展做出了积极贡献。

一、以优异成绩践行初心使命

作为支部组织委员，积极参加政治理论学习以及习近平新时代中国特色这会主义思想主题教育，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务，时刻发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在处领导带领下，协同全处共同努力，有序推进人力资源处各项中心工作。在疫情防控期间，协调处内同仁共同完成三年来1000多天的教职工疫情防控工作，为学校各项工作顺利开展提供坚强保障；协同推进新时代教育评价改革工作，梳理涉及教育评价改革的制度文件，牵头文件存废改立，2021年以来，处内修订出台系列人事制度建设文件12项；圆满召开学校第三次人才工作大会，协同处内谋划1+19系列制度文件，推进学校人才人事工作高质量发展。

二、以优质党建助力中心工作

在支部书记的带领下，积极探索适应时代要求、群众需求、充满生机活力的支部党建新方法，高质量谋划党日活动，先后开展“聚焦高质量规划，助力双一流建设”“弘扬恩来精神，勇担时代使命”“追寻红色足迹，汲取奋进力量”等主题党日活动，把党建工作与业务工作进行高度融合，有效推动了业务工作的开展。注重党员发展，坚持党员发展规范化、制度化、科学化，与发展对象定期开展谈心谈话，认真做好激励关怀，发展1名年轻同志入党，实现了人力资源处党支部党员全覆盖。高质量组织支部活动，在原行政总支“经典诵读比赛”及“趣味运动会”中，所在支部取得优异成绩。认真执行“三会一课”制度，让党组织引领党员，党组织服务党员，有效地增强了基层党组织的战斗堡垒作用。

三、以优良传统培塑优良作风

工作中注重作风建设，廉洁自律，克己奉公，落实服务教职工具体工作措施，树立良好服务窗口形象。对内做好勤务员，沟通协调，上传下达，服务处内中心工作；对外做好联络员，协同部门，一体推进，落实服务教职工各项措施。牵头开发教职工人事证明线上服务流程，协同建设“扬州大学教职工招聘及入职服务系统”，实现“让信息多跑路，让教职工少走路”，进行人力资源处网站改版，推进处内信息化建设。参与为基层减负专项行动有关工作，推进二级单位去向牌及工作牌制作，落实二级单位岗位职责与办事流程公开，提升管理人员服务意识，培塑服务群众优良作风。