高静，女，1971年10月出生，1997年12月加入中国共产党，从事党务工作24年来，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，先后担任学院学生党支部书记、学院党务岗人员、组织部专职组织干部、党群总支委员和工会支部书记，现为工会副主席、工会支部副书记兼纪检委员。

一、学悟守正，提高政治站位，提升党务工作执行力

1. 坚持“三学联动”，在系统学习中提高站位。该同志在支部工作中始终把政治建设放在首位，学史锻志、筑牢思想根基，在融入学校发展大局中彰显支部党员核心作用。坚持部门领导、支部委员率先垂范“领学”，发挥关键少数的示范带动作用，带头导学、研学，带头讲党课。坚持结合部门职能“深学”，结合工会工作实际，加大对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的研究阐释力度，实现学思践悟，使之转化为谋划推动新时代工会工作创新发展的思路举措。坚持党员个人积极主动“自学”，开展“党史百年天天读”等活动，营造支部党员学习氛围，激发学习动力。

2.坚持“两个面向”，在践行担当使命中提高站位。坚持面向基层、面向职工，举旗育人，加强教职工思想政治引领，坚定教职工理想信念。2019年任工会副主席后着手打造校工会“职工大讲堂”思想政治教育平台，发挥工会联系教职工最直接、最广泛的优势，积极开展有温度、有力度的宣讲，不断创新讲堂形式和宣讲方式，并引领辐射院级工会开展职工讲堂。推动习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工身边、走进职工心里，用伟大成就激励教职工，用身边典型感染、凝聚教职工。三年来，组织开展“礼赞百年路，奋斗新征程”主题分享会、“诵读中华经典 品味美好人生”教职工经典诵读分享会等各类讲堂近70场，相关活动信息被《学习强国》宣传报道，校工会荣获市总工会 “十佳职工大讲堂”称号。大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，积极选树、宣传先进典型，构建校院两级工会联动、线下和线上融合的先进典型宣讲新模式。开展“弘扬劳模精神 汇聚青春力量”劳模精神进校园系列活动、“致敬榜样——身边抗疫典型事迹分享会”等活动多场。2022年学校被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”。

二、担当作为，服务高质量发展，推动党务工作与部门工作同频共振、同向发力

1.心系校之要者，紧扣学校发展大局，服务学校事业发展大局展现新作为。一是服务青年教职工成长，打造“青椒有约”工程，助力教职工职业发展，定期开展青年教职工教学、研学、交友、亲子关系等特色活动。二是以省青教赛为抓手，探索高校劳动和技能竞赛新形式、新载体，学校荣获省青年教师讲课大赛优秀组织奖。三是打造助力产业工人赋能成长共同体。关注工勤技能岗群体，鼓励支持一线技术工人在核心技术攻关、重大工艺革新等发面奋发作为，与职能部门形成合力，积极搭建各类技能比武竞技平台，激发职工创新意识和创造活力， 多名一线职工被省、市总工会授予“省五一创新能手” “扬州工匠”等荣誉称号。

2. 暖心聚力，拓展服务教职工领域，提升服务的精准度，服务质效持续提升。一是打造“健康驿站”工程。2021年在全省教科工会系统率先启动健康驿站建设，学校工会“健康驿站”被江苏省教育科技工会评选为2021年度全省教科系统工会示范性职工“健康驿站”。二是打造暖心关爱服务工程。顺应教职工对高品质生活需求，对教职工婚、育慰问单一慰问品形式改为点单式服务形式，点单式婚育慰问受到青年教职工欢迎。精心打造团购服务平台，创新开展“服务日”，开展多场节庆日专场团购服务活动，学校工会服务基层项目荣获了江苏省总工会基层工会服务项目三等奖，同时获得江苏省教育科技工会基层工会服务项目三等奖。

三、强基固本，清正廉洁，保持共产党员清廉本色

1.转作风，走好群众路线。该同志能带头发挥头雁效应，身体力行，深入基层一线，了解教职工对工会工作重点关注问题，着力解决教职工实际困难，把调研成果切实转化为服务教职工的实际举措。

      2.强纪律，加强党风廉政建设。严格遵守党的纪律，坚定维护党的形象，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉加强师德师风建设，涵养廉洁自律的道德修为，自觉做到忠诚、干净、担当。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立良好的师德形象。自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线。严格落实“一岗双责”，教育引导支部党员知敬畏、存戒惧、守底线。